Durante la sesión de la Mesa Sectorial de Educación celebrada en la mañana de hoy, viernes, 25 de noviembre, la Consejería de Educación ha decidido la siguiente distribución de las plazas comprendidas en la oferta de empleo público docente para el próximo año:

*Cuerpo de Maestros: Primaria (300), Inglés (395) y Francés (50).

*Conservatorios de Música: Piano (15), Fundamentos de Composición (5), Lenguaje Musical (3), Violín (2), Clarinete (1), Guitarra (1), Percusión (1), Trombón (1), Trompeta (1) y Violonchelo (1).

*Escuelas de Arte: Diseño gráfico (12), Medios Informáticos (4), Dibujo Técnico (2), Fotografía (2), Medios audiovisuales (2), Diseño de Interiores (1), Diseño de Moda (1), Materiales y Tecnología: Diseño (1) y Organización industrial y legislación (1).

Los representantes de ANPE Canarias insistimos en la necesidad de modificar el Decreto y la Orden que regulan la constitución de las listas de interinos, para buscar la estabilidad del profesorado que lleva años prestando sus servicios para la Administración Educativa. En este sentido, pedimos que se considere la PNL, que actualmente va a comenzar su tramitación parlamentaria, cuyo objetivo no es otro que repetir en Canarias lo mismo que ya se aplica en otras Comunidades Autónomas, donde sí se respeta la antigüedad de su profesorado interino.

Respecto a la oferta de empleo planteada para Conservatorios y Escuelas de Arte, entendemos que el número de plazas ofertadas conlleva un alto grado de peligrosidad para el personal interino o laboral que hoy imparte estas enseñanzas, considerando sus especificidades.

Además, valoramos positivamente que no se retrase la concreción de los cuerpos y plazas, ya que conviene evitar las dudas e incertidumbres de otros años, cuando, en algunas ocasiones, no se conocieron la convocatoria o la distribución de plazas por especialidades hasta finales de marzo.

Por su parte, en relación con la constitución de las listas de empleo, la Administración se escudó en que la Mesa Sectorial no es el ámbito adecuado para acometer la modificación del Decreto, aunque admite la posibilidad de estudiar la inclusión en el baremo de méritos de la evaluación de la práctica docente del profesorado que presta sus servicios, comprometiéndose a negociar esta cuestión en diciembre.

En esta sesión de la Mesa Sectorial se aprobó definitivamente la normativa para permitir que los docentes jubilados puedan realizar funciones en los centros educativos de forma legal, siempre que se tenga en cuenta que se trata de poner en valor la experiencia acumulada por estos compañeros y no de entorpecer o impedir la contratación de nuevo profesorado.

Finalmente, en ruegos y preguntas, ANPE Canarias presentó los siguientes planteamientos:

*Exigencia de retomar cuanto antes las negociaciones, en la línea de lo solicitado por la totalidad de los sindicatos.

*Valoración muy positiva de la aplicación informática utilizada en el reciente concurso de traslados, ya que en otras convocatorias existieron innumerables dificultades.

*Necesidad de que se ponga ya en funcionamiento el procedimiento para apoyar al profesorado agredido, en cumplimiento de lo prometido por la propia Consejera en octubre de 2015.

*Solicitud a la Consejería de que haga públicos todos los acuerdos sindicales existentes, según afirma alguna organización sindical.

*Petición de que se conozca el futuro de las instalaciones del IES Padre Anchieta, sobre todo en lo que afecta al profesorado, de acuerdo con el escrito registrado por ANPE Canarias.

*Conveniencia de revisar las ratios de profesorado actuales para Audición y Lenguaje, especialmente en el sur de Tenerife.

*Solicitud de datos actualizados sobre grupos, número de alumnos y número de grupos mezcla que existen en los centros públicos.

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