SOLICITUDES DE ÁMBITOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, TIPOS DE JORNADA, CARÁCTER VOLANTE Y EJERCICIO DE PUESTOS DE CARÁCTER SINGULAR.

· PLAZO DE PRESENTACIÓN.

Entre el 1 de octubre y el 30 de junio de cada curso escolar.

Se requiere que la solicitud se presente con una antelación mínima de cinco días respecto a la fecha del nombramiento.

Tendrán efectividad dentro de los cinco días siguientes a su registro.

 

· LUGAR DE PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD.

La solicitud se presentará en el Registro General de la Secretaría General Técnica en Santa Cruz de Tenerife, en la Dirección Territorial de Educación de Las Palmas, en las Direcciones Insulares de la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad o en los restantes registros oficiales de la Consejería de Educación (Ventanilla única de los Institutos).

 

· SOLICITUDES DE NO DISPONIBILIDAD EN LAS LISTAS DE EMPLEO.

Se requiere acreditar fehacientemente que el solicitante se encuentra en alguna de las siguientes situaciones:

a) Incapacidad temporal o de riesgo durante el embarazo.

b) Parto, adopción, acogimiento, período de maternidad o paternidad, en los mismos términos que para los funcionarios de carrera.

c) Cuidado de hijo menor de 3 años o cuidado directo de familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, acreditando la convivencia efectiva.

d) Servicios especiales, en los mismos supuestos que los funcionarios de carrera.

e) Víctima de violencia de género, debidamente justificada, que le impida el desempeño de un puesto de trabajo.

 

Finalizada la causa de no disponibilidad en las listas de empleo, la persona interesada deberá solicitar su disponibilidad en el período comprendido entre el 1 de octubre y el 30 de junio de cada curso escolar, que se hará efectiva en el plazo máximo de cinco días contados a partir del día siguiente a la presentación de su solicitud.

 

VER NORMATIVA EN ESTE ENLACE

MODELO DE SOLICITUD DE ÁMBITO Y PREFERENCIAS DEL PERSONAL INTEGRANTE DE LAS LISTAS DE EMPRELO.

 

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