Acción Sindical
ANPE CANARIAS “SE MOJA” ANTE EL PRÓXIMO INICIO DEL CURSO ESCOLAR EN LA MESA SECTORIAL DE EDUCACIÓN
La Consejería de Educación ha convocado una Mesa Sectorial para hoy, viernes, 26 de agosto, y el sindicato docente más representativo del sector no universitario aprovechará esta oportunidad para plantearle a la Administración una serie de mejoras sobre la organización del curso 2011/2012.
ANPE CANARIAS, como sindicato miembro de pleno derecho de la Mesa Sectorial de Educación, junto con STEC-IC, FE-CCOO y FETE-UGT, asistirá esta mañana a la sesión que se celebrará en Las Palmas de Gran Canaria, con total confianza en la voluntad de diálogo mostrada por los nuevos dirigentes de la Consejería.
Por esta razón, enviamos hace unos días un extenso documento a la Dirección General de Personal en el que, teniendo en cuenta las limitaciones económicas con las que se ha encontrado el actual Gobierno, centrábamos todas nuestras propuestas en diversas modificaciones de la normativa vigente o simples decisiones administrativas, que en ningún caso supondrán un coste añadido para el cada vez más escaso presupuesto educativo.
Nuestras peticiones a corto plazo van en una triple dirección: modificar la ordenación del profesorado de Secundaria y los criterios de elección de horario en colegios e institutos, consensuar las Instrucciones de funcionamiento de los centros para el curso 2011/2012 (recuperando los anteriores descuentos de horas lectivas y eliminando para siempre el nefasto Plan de Sustituciones) y pactar una nueva regulación de las mal llamadas “plazas bilingües” del Proyecto CLIL.
De igual forma, en la Mesa Sectorial, insistiremos en la necesidad de facilitar los intercambios de destinos y, sobre todo, buscar soluciones para los numerosos desplazados forzosos de su centro y solicitantes excluidos de las comisiones de servicios por motivos de salud, mediante la concesión de nuevas comisiones de servicios, que deben incrementarse, como hace años, con las de acercamiento al domicilio en la misma isla.
No podemos olvidarnos del profesorado de Religión, que todavía se ve impedido de participar voluntariamente en los procedimientos de adjudicación de plazas y, a pesar de la sentencia favorable que obtuvimos del Tribunal Supremo, se encuentra con graves dificultades para acceder en condiciones de igualdad al desempeño de cargos directivos en los centros docentes.
Respecto a las Instrucciones de funcionamiento de los centros para el próximo curso, nuestras propuestas a la Administración se concentran fundamentalmente en tres bloques: recuperar los descuentos horarios del curso 2009/2010, extender al Cuerpo de Maestros la reducción de dos horas lectivas por compartir centro en la misma jornada e impedir la continuidad del nefasto Plan de Sustituciones impuesto a los centros.
Finalmente, recordaremos a la Consejería que, de conformidad con lo pactado en el Acuerdo-Marco de 2006, se debe contemplar un descuento progresivo de su horario lectivo al profesorado de 59, 60 o más años de edad.
Confiamos plenamente en la actitud dialogante y el espíritu de colaboración ofrecido por el nuevo Director General de Personal y estamos convencidos de que las organizaciones sindicales no escatimaremos esfuerzos para alcanzar un acuerdo en la Mesa Sectorial, después de tanto tiempo.
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