Constitución Listas

Insistimos en que esta oferta de empleo debería estar condicionada por una nueva regulación de las listas de empleo, modificando el Decreto 74/2010 y la Orden que lo desarrolla, según los criterios consensuados por los sindicatos, que planteamos la creación de dos listas de empleo en cada especialidad, de tal forma que se dé estabilidad al profesorado interino con servicios prestados en Canarias, como ocurre en otras comunidades autónomas.

Además, como sindicato mayoritario en la enseñanza pública de Canarias reiteramos a la Consejería las graves consecuencias que se podrían derivar en estos momentos de una convocatoria de plazas para los cuerpos que imparten docencia en los Conservatorios de Música y en las Escuelas de Arte, considerando sus especificidades y las difíciles circunstancias existentes en sus listas de interinos.

Después de nuestra insistencia, la Administración Educativa planteó que está dispuesta a estudiar el aplazamiento hasta 2018 de la oferta de empleo para los Conservatorios de Música y las Escuelas de Arte, así como a convocar una nueva sesión de la Mesa para concretar con los sindicatos el sistema de evaluación de la práctica docente que se considerará como un nuevo mérito en la próxima reordenación de las listas de interinos.

Respecto al obligado compás de espera para conocer si habrá o no oposiciones al Cuerpo de Maestros y cuántas plazas se ofertarán, afirmamos que de nada nos serviría anunciar ahora un volumen de oferta de empleo para este año si la decisión definitiva sobre la tasa de reposición de efectivos dependerá necesariamente del Ministerio.

En definitiva, nos comprometemos a publicar cualquier noticia importante sobre esta cuestión y a resolver en nuestras sedes todas las dudas que se planteen sobre la convocatoria en cuanto se tenga información fiable, para no generar falsas expectativas.

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