Acción Sindical
ANPE INSISTE A LA CONSEJERÍA EN QUE POSIBILITE EL DERECHO A LA MOVILIDAD DE SUS FUNCIONARIOS
El sindicato docente más representativo del sector no universitario no ha dejado pasar ni una sola oportunidad durante este curso escolar para reivindicar ante todos los dirigentes de la Administración Educativa la necesidad de que se permita solicitar un destino, más cercano a su domicilio, a cientos de funcionarios que tienen su destino a muchos kilóometros, para lograr una auténtica conciliación de la vida laboral y familiar del profesorado.
Desde que los nuevos responsables políticos se pusieron al frente de la Consejería de Educación, les hemos insistido varias veces en la necesidad de paliar cuanto antes las graves consecuencias del último concurso de traslados de ámbito nacional, deficientemente planificado por los gestores anteriores, facilitando al profesorado mejores posibilidades de acceder a las comisiones de servicios para el próximo curso.
Como consecuencia del cúmulo de errores observados y denunciados en unas plantillas orgánicas manifiestamente mal diseñadas respecto a la matrícula del curso actual, motivados por la imposición de unos criterios de configuración inadecuados y la no aceptación de la inmensa mayoría de las propuestas presentadas por las centrales sindicales tras la resolución provisional del concurso, centenares de compañeros se vieron obligados a participar en las pasadas adjudicaciones de destinos provisionales como desplazados forzosos de su centro, a pesar de que muchos de ellos ni siquiera habían podido tomar posesión de su nuevo destino definitivo.
Desde el pasado mes de octubre, ANPE CANARIAS no ha cejado en su empeño, tanto en las entrevistas celebradas con el Consejero, la Viceconsejera y el Director General de Personal, como en las resoluciones impulsadas por las Juntas de Personal Docente o durante sus intervenciones en la Mesa Sectorial de Educación, llegando a presentarles varias veces esta propuesta, incluida entre nuestras conocidas “DIEZ MEDIDAS A COSTE CERO”, para incorporar estas comisiones de servicios en la adjudicación de destinos del curso 2012/2013.
De igual manera, en nuestras publicaciones periódicas como los Anpeinforma o las revistas informativas, así como en nuestra página web o en las notas de prensa enviadas a los medios de comunicación, hemos publicado constantemente artículos sobre el tema para tratar de persuadir a la Consejería sobre la conveniencia de atender nuestras argumentaciones en beneficio del profesorado.
Para mejorar las condiciones de trabajo de tantos docentes, les hemos pedido hasta la saciedad a los cargos directivos de la Administración Educativa que concedan comisiones de servicios por acercamiento al domicilio familiar, aunque el centro de destino donde deban desempeñar sus funciones docentes se encuentre en su isla de residencia, sin limitación de distancia respecto al colegio o instituto ni restricciones de ninguna clase, tal como se hizo en el año 2006.
Nos parece increíble que, una y otra vez, se haga oídos sordos a estas razonables demandas para conciliar la vida laboral y familiar de tantos funcionarios de carrera docentes que, después de haber superado con esfuerzo y brillantez un proceso selectivo tan exigente, se encuentran, para su asombro y desesperación, con un destino más alejado de su localidad de residencia que cuando eran profesores interinos o se limitaban a cubrir sustituciones temporales.
Aunque algunos no se lo crean, confiamos todavía en que nuestro inagotable y persistente interés, así como la justicia de nuestros planteamientos y los derechos de los docentes que representamos, obren el milagro de convencer al equipo directivo de esta Consejería y las comisiones de servicios de acercamiento en la misma isla sean por fin una realidad para el curso 2012/2013.
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