La Consejería de Educación ha vuelto a enviar a las centrales sindicales con presencia en la Mesa Sectorial nuevos datos actualizados sobre las jubilaciones del personal docentes producidas durante el presente año y el porcentaje de interinidad que soportan a fecha de hoy las diferentes especialidades. Pero ANPE Canarias considera que estos datos, siendo importantes, no bastan para poder presentar unas propuestas coherentes por nuestra parte, ya que falta el dato principal:
Estadísticas por especialidades
¿A cuánto ascenderá la oferta de empleo público docente para 2016?
Mientras no conozcamos la respuesta a esta pregunta capital, no podremos emitir ninguna opinión medianamente fundada, ya que no es lo mismo distribuir ponderadamente una oferta de empleo de 500 plazas que otra de más de 800.
Por supuesto, continuamos pensando que, en contra de las opiniones de algunas centrales sindicales, no podemos limitarnos a utilizar una simple fórmula para fijar matemáticamente las vacantes a ofertar en cada especialidad, porque estaríamos cometiendo un gravísimo error al olvidarnos de otras importantes variables, como son:
En consecuencia, nuestra posición de partida podríamos resumirla así:
Esperamos iniciar inmediatamente la negociación, en cuanto se haya fijado el total de la oferta de empleo público docente para el próximo año, y nos comprometemos firmemente a apoyar la opinión de la mayoría sindical.